Nachhaltige Effekte erzielen

 

Veränderung ist nur mit Menschen möglich, nicht gegen sie. Daher muss die Devise lauten: Menschen in den Wandel involvieren und so Interesse fördern. Das gelingt mit hochgradig interaktiven Trainings, im Sinne der Lernziele und der medialen Ansätze. Bei uns basieren sie auf dem eigentlich bekannten Grundsatz „What I heard I forget, what I did I remember” als wichtigem Baustein erfolgreicher Veränderungsprozesse.

Kein Unternehmen gleicht dem anderen, deswegen schneidert der Trainingsbereich Smart Impact Academy von JPS Management Consulting jedes Training auf die individuelle Situation und das angestrebte Ziel von Unternehmen zu. Die Trainings basieren auf der methodisch und didaktisch jeweils wirksamsten lernpsychologischen Basis. Systemische Ansätze und Reflexionstechniken – der richtige Mix macht den Erfolg von Trainings aus.

Eins haben Trainings der Smart Impact Academy gemeinsam: Sie werden von erfahrenen Trainern durchgeführt. Sie alle haben selbst tiefe praktische Erfahrung und wissen, dass Veränderungen nicht durch „Frontbeschallung“ oder Präsentieren von Folien herbeigeführt werden, sondern dass Menschen das Neue Erleben und im positiven Sinne erfahren müssen, um es mitzutragen und zu gestalten.